日別アーカイブ: 2013年6月26日

モチ

もちが好きだ・・・。
いや、大好きです。

モチベーションが上がらない人がいるそうだ。

モチベーションなんて維持できるものなのか。
四六時中モチベーションの高い人なんているのか。
いるわけがない。
「モチベーションを上げましょう」なんて偉そうなことも言わないし、何かしようとも思わない。

モチベーションとは何なのか。

モチベーションというのは「内発的な動機づけ」のこと。
人にとやかく言われて出てくるものではない。
誰かに与えられるものでもない。

会社と社員の関係は恋愛に近い。
なんかのきっかけで「いいな」と思う。
少しずつ好きになる。(嫌いになる場合もあるけどね)
喜んだ顔を見たいとか、何か嬉しい気持ちになる。
自然とわき出てくる感情。
仕事ではお客さんが喜んでくれたり、今までできなかったことができるようになって、
「また、頑張ろう」と思う。
そういうのがモチベーションだ。

「わたしはあなたが好きです。こういうことを期待しています。だから、こうしてください」
なんて言いますか?
好きな相手に見返りなんて求めますか?

モチベーションが上がらない。
上がらなくて結構。
そのかわり、やるべきことをやってね。
「わたしはやる気がないんです。会社が何とかしてください」
と自ら言っているようなものだし。
横山ホットブラザーズみたいにノコギリで「おまえはアホか」と言いたい。
それで上司に何かできますか?会社が何かできますか?
その人の心の問題に踏み込むんですか?
それっておかしいと思う。

これは多くの場合ミスマッチから起こる現象。
やりたいこととやっていることのギャップが大きいということ。
これを解消するには自ら意識改革をするか環境を変えることだ。
自分の感情をもう一人の自分で見つめてみる。
いろんな角度から考察してみる。
自己の意識改革なんてやろうと思えばいつだってできるさ。
職を変えるということだって、別にネガティブな問題ではない。
せっかく一回きりの人生だ。
心地よいと思える環境に身を投げ出すのもいい。

たくさんモチを食べて、元気になろうじゃないか。